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Estar em conformidade com a Lei 14.457/22 é um requisito indispensável para empresas com CIPA, visando operar de acordo com as regulamentações e assegurar a proteção e conforto de seus empregados. Igualmente, é importante a adoção de estratégias de Compliance para prevenir práticas ilegais e corrupção no ambiente empresarial.
Neste contexto, a investigação de atividades ilegais nas empresas é um dos recursos mais relevantes para promover um espaço de trabalho transparente e íntegro.
É fundamental que as empresas implementem sistemas eficazes de detecção e averiguação de condutas inapropriadas, para atribuir responsabilidades aos infratores e evitar a reincidência dessas ações.
Para incentivar os empregados a comunicar suspeitas de infrações, é imprescindível que a organização disponibilize uma Plataforma de Canal de Denúncias sólida e de confiança.
Por meio dessa plataforma, os colaboradores têm a capacidade de alertar sobre comportamentos que contrariem os princípios e diretrizes da empresa, sem o temor de retaliações.
Ter um canal seguro para denúncias é uma das ações primordiais para estar em concordância com a Lei 14.457/22.
A legislação recente determina a necessidade das corporações de instaurarem tal meio de comunicação, assegurando o sigilo e a proteção dos informantes.
Ter um Canal de Denúncias seguro para as empresas é indiscutível. Em diversas circunstâncias, a empresa pode estar enfrentando perdas desconhecidas devido a irregularidades como fraudes, assédio e intimidação, frequentes em corporações de todos os tamanhos e áreas de atuação.
Essas questões não apenas comprometem a rentabilidade corporativa, mas também podem acarretar prejuízos irrecuperáveis, afetando o clima organizacional e a reputação empresarial no setor.
Por isso, é importante que as empresas implementem uma Plataforma de Comunicação para Denúncias eficaz.
Através desse canal, funcionários, clientes e parceiros comerciais podem denunciar desvios de forma protegida e anônima, sem receio de represálias.
Ter uma estrutura apropriada para recebimento de denúncias também é um instrumento valioso para a investigação de atividades ilícitas internas. Isso pode contribuir para impedir episódios de corrupção e assegurar a observância das normas jurídicas e regulatórias.
Implementar um Canal de Denúncias confiável é uma ferramenta para a defesa da instituição, seus empregados e para o fomento de um ambiente de ética e clareza.
Se você deseja implementar um Canal de Denúncias em sua empresa, fale com nossos especialistas.
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