A solução certa
para empresas
que lideram com
responsabilidade
Aumento do resultado da empresa
Previne processos trabalhistas, assédios e fraudes
Proporciona um ambiente de trabalho mais saudável
Traz conformidade com a Lei 14.457/22 para empresas CIPA
Um passo à frente
Previne e detecta
irregularidades
Nosso Canal de Denúncias para grandes empresas é capaz de ajudar a organização a enxergar e a solucionar irregularidades como assédios, fraudes, bullying, entre outros problemas que estão sujeitos a acontecer com qualquer negócio.
Leia mais sobre a Lei 14.457/22, Lei 14.611/23 e Canal de Denúncias.
Proporciona um ambiente de trabalho mais saudável
Traz conformidade com a Lei 14.457/22 para empresas CIPA
Aumento do resultado da empresa
Previne processos trabalhistas, assédios e fraudes
Por que contratar a Contato Seguro?
Atendimento feito exclusivamente por psicólogos preparados para o recebimento da denúncia
Atendimento humanizado 24h, nos 7 dias da semana
Equipe especialista na triagem e encaminhamento das denúncias
Solução customizada com base nos processos da sua empresa
Campanha de divulgação personalizada capaz de instruir de forma adequada os colaboradores
Aplicativo exclusivo para o recebimento de relatos
Sistema de gestão mais seguro do mercado
Gestão e apuração das denúncias
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Diferenciais do nosso Canal de Denúncias
Atendimento feito exclusivamente por psicólogos preparados para o recebimento da denúncia
Atendimento humanizado 24h, nos 7 dias da semana
Equipe especialista na triagem e encaminhamento das denúncias
Solução customizada com base nos processos da sua empresa
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Acessível e transformador
Contrate eficiência
na prevenção e detecção de irregularidades
Tenha uma equipe à sua disposição para automatizar as tarefas manuais e integrar os sistemas de uma forma ágil e eficaz.
Confira as principais dúvidas sobre Canal de Denúncias Terceirizados para Empresas
O que é um Canal de Denúncias terceirizado?
Um Canal de Denúncias terceirizado é uma plataforma externa que permite a denúncia, que pode ser anônima, de preocupações e irregularidades por funcionários e partes interessadas dentro de uma empresa. Essa abordagem assegura maior confidencialidade e segurança.
Qual é a diferença entre um Canal de Denúncias interno e um terceirizado?
O Canal de Denúncias interno é administrado pela própria empresa, enquanto um terceirizado é gerenciado por uma empresa especializada, garantindo maior anonimato e segurança dos dados, além de evitar conflitos de interesse.
Por que é importante ter um Canal de Denúncias terceirizado?
Ter um Canal de Denúncias terceirizado ajuda a empresa a garantir a confidencialidade das denúncias, evitando conflitos de interesse e assegurando a conformidade com leis, como a Lei 14.457/22. Além disso, oferece maior segurança de dados e anonimato aos denunciantes.
Como é feita a implementação de um Canal de Denúncias terceirizado?
A implementação é rápida, geralmente em até 10 dias úteis, e envolve a personalização da solução para atender às necessidades específicas da empresa. Isso garante a conformidade com a Lei 14.457/22, que obriga empresas com CIPA a terem um Canal de Denúncias.
Quais são os benefícios de um Canal de Denúncias terceirizado?
Alguns dos benefícios de um Canal de Denúncias terceirizado incluem maior anonimato e segurança de dados devido à gestão por uma empresa especializada, conformidade com regulamentações como a Lei 14.457/22, relatórios para a tomada de decisões ágeis e suporte contínuo para garantir a eficácia do canal.
Como um Canal de Denúncias terceirizado ajuda a prevenir fraudes e assédios?
Um Canal de Denúncias terceirizado ajuda a prevenir fraudes e assédios, permitindo que irregularidades sejam relatadas e investigadas de forma eficaz. Isso possibilita a identificação e correção de problemas como fraudes e assédios, promovendo um ambiente de trabalho mais ético e transparente.
Qual é o papel da conscientização na implementação de um Canal de Denúncias terceirizado?
O papel da conscientização na implementação de um Canal de Denúncias terceirizado é fundamental. Campanhas de conscientização personalizadas podem sensibilizar os funcionários e partes interessadas sobre a importância do Canal, incentivando seu uso e promovendo um ambiente de trabalho ético e transparente.
As melhores práticas para manter a integridade e eficácia de um Canal de Denúncias terceirizado incluem estabelecer diretrizes claras, promover treinamentos regulares e manter rigorosamente a confidencialidade. Isso assegura que o Canal seja confiável e eficiente na detecção de irregularidades.
Em que situação uma denúncia pode ser escalada para autoridades externas?
Denúncias que envolvam atividades ilegais ou graves violações éticas podem ser escaladas para autoridades externas, garantindo que ações legais apropriadas sejam tomadas quando necessário.
Como as empresas podem medir a eficácia do seu Canal de Denúncias?
As empresas podem medir a eficácia do seu Canal de Denúncias através da análise de métricas como o número de denúncias recebidas, o tempo médio de resolução dos casos e a satisfação dos denunciantes com o processo de denúncia e investigação. Isso permite avaliar a efetividade do canal em identificar e resolver irregularidades.
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