A LGPD — ou Lei Geral de Proteção de Dados — foi sancionada em 2018. Essa legislação foi criada para assegurar a proteção dos direitos fundamentais de liberdade, privacidade e o livre desenvolvimento da personalidade da pessoa natural.
É ela quem regulamenta o tratamento de dados no cenário nacional e tem como principal objetivo garantir mais transparência na forma como essas informações são manipuladas pelas empresas.
No âmbito corporativo, a LGPD surgiu como um desafio, já que o seu cumprimento pleno contempla uma série de providências obrigatórias e adaptações nas organizações.
Em resumo, as organizações devem ter recursos adequados para lidar com dados pessoais e responder às solicitações dos titulares desses dados, gerenciando os processos e prezando pela conformidade total com a lei.
O resultado do descumprimento das normas? Penalidades severas e prejuízos nos resultados!
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