A última edição consolidou a escuta organizacional, em 2026, o foco será compartilhar conhecimento diante do novo cenário regulatório.
Participar do Congresso Nacional de Gestão de Pessoas (CONARH) nunca é apenas marcar presença em um evento.
É uma oportunidade de acompanhar as transformações do mercado, entender os desafios que movimentam a gestão de pessoas e trocar experiências com profissionais que estão construindo o futuro do trabalho.
Em 2025, a Contato Seguro esteve presente no maior congresso de RH da América Latina para debater temas que vêm ganhando cada vez mais espaço nas organizações, como saúde mental, segurança psicológica, cultura organizacional e conformidade.
Confira os principais aprendizados da edição de 2025 e o que estamos preparando para o CONARH 2026!
Saúde mental e NR-1: a urgência do cuidado preventivo
Entre os dias 19 e 21 de agosto de 2025, milhares de profissionais, lideranças e especialistas se reuniram em São Paulo.
As discussões reforçaram que olhar para a saúde emocional das equipes vai muito além do bem-estar: é uma estratégia vital de negócio para mitigar os impactos do burnout, do absenteísmo e do turnover.
Nesse cenário, as novas diretrizes da Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-1) pautaram as principais conversas.
Representantes de organizações buscaram compreender, de forma prática, como fortalecer seus processos de prevenção, acolhimento e gerenciamento de riscos psicossociais.
Diante dessa urgência, mais do que apresentar soluções prontas, nosso objetivo foi acolher os desafios reais enfrentados pelas empresas e compartilhar boas práticas que contribuam para ambientes de trabalho mais seguros e confiáveis.
CONARH 2025 | CONTATO SEGURO NO CONARH
Tecnologia com propósito: o avanço da inteligência artificial
Outro marco essencial da última edição foi o debate sobre o equilíbrio entre tecnologia e humanidade.
O CONARH 2025 apontou a Inteligência Artificial e o uso estratégico de dados (People Analytics) como fortes aliados para otimizar rotinas, mapear desvios e apoiar decisões, desde que o olhar humano permaneça como o verdadeiro protagonista das relações de confiança.
Essa imersão acelerou diretamente a evolução da Contato Seguro.
Nos últimos meses, consolidamos nossa estratégia AI First, incorporando inteligência artificial em etapas operacionais e analíticas dos nossos Canais de Escuta.
O objetivo é reduzir o peso burocrático e eliminar atividades repetitivas do cotidiano.
Dessa forma, profissionais de RH, compliance e lideranças ganham o que têm de mais precioso: tempo livre para focar na estratégia e em ações que exigem empatia, contexto e sensibilidade humana.
O que esperar do CONARH 2026
Entre os dias 18 e 20 de agosto de 2026, o CONARH retorna ao São Paulo Expo com uma proposta ainda mais voltada para experiências práticas, compartilhamento de conhecimento e aplicação de novas tecnologias na gestão de pessoas.
Entre os destaques anunciados estão:
- CONARH Agro: debates voltados aos desafios de gestão de pessoas no agronegócio;
- RH Tech: espaço dedicado às transformações impulsionadas pela inteligência artificial;
- Festival do Trabalho: oficinas e experiências práticas para profissionais que querem transformar conhecimento em ação.
Nesse cenário, temas como integridade corporativa, cultura organizacional e Canais de Escuta seguem ganhando relevância. Mais do que atender a exigências legais, as organizações buscam mecanismos que fortaleçam a confiança e a credibilidade de suas relações.
| FOCO E ATUAÇÃO | CONARH 2025 (RETROSPECTIVA) | CONARH 2026 (EXPECTATIVAS) |
| TEMAS CENTRAIS | Saúde mental, prevenção de riscos (NR-1) e segurança psicológica. | Tecnologia (RH Tech), integridade corporativa e agronegócio (CONARH Agro). |
| PAPEL DA TECNOLOGIA | Compreensão do People Analytics e IA como apoio à decisão humana. | Consolidação da IA (AI First) na otimização de rotinas e foco em estratégia. |
| FORMATO DO EVENTO | Fortes debates teóricos e rodadas de discussão sobre os desafios do RH. | Foco em aplicação prática, com oficinas (Festival do Trabalho) e novas trilhas. |
| ATUAÇÃO DA CONTATO SEGURO | Acolhimento das dores das empresas e debate sobre os Canais de Escuta. | Lançamento de um espaço exclusivo de palestras para compartilhar conhecimento. |
Um novo espaço para compartilhar conhecimento
Em 2026, a Contato Seguro levará ao evento uma proposta diferente. Além da presença tradicional no congresso, teremos um espaço dedicado ao conhecimento.
O foco será compartilhar experiências, tendências e soluções para os desafios enfrentados pelas organizações, incluindo a fiscalização da NR-1, iniciada em maio deste ano. A ideia é criar um ambiente de troca genuína e geração de conhecimento. Um espaço para discutir desafios reais e compartilhar aprendizados que possam ser aplicados no dia a dia das empresas.
Por enquanto é só isso que podemos contar. Continuem nos acompanhando por aqui e nas nossas redes (LinkedIn, Instagram e Facebook) para descobrir em primeira mão o que vem por aí!
Conclusão
O CONARH acompanha as transformações que estão redefinindo o mundo do trabalho. A edição de 2025 reforçou a importância de temas como saúde mental, cultura organizacional, segurança psicológica e gestão de riscos psicossociais.
Em 2026, queremos continuar contribuindo para esse debate, compartilhando conhecimento e apoiando organizações que buscam promover uma cultura de cuidado e fortalecer a proteção jurídica.
FAQ
1. O que é o CONARH?
O CONARH é o maior congresso de Gestão de Pessoas da América Latina, reunindo especialistas, lideranças e empresas para discutir as principais tendências do mundo do trabalho.
2. Quais temas ganharam destaque no CONARH 2025?
Temas como saúde mental, riscos psicossociais, cultura organizacional, conformidade e os impactos da NR-1 estiveram entre os assuntos mais debatidos.
3. O que significa a estratégia AI First?
A estratégia AI First utiliza inteligência artificial para otimizar processos, ampliar análises e apoiar decisões de forma mais eficiente.
4. O que esperar do CONARH 2026?
A edição de 2026 contará com experiências práticas e espaços temáticos como CONARH Agro, RH Tech e Festival do Trabalho, voltados aos desafios atuais da gestão de pessoas.
5. O que a Contato Seguro levará para o evento?
Além do estande oficial, a empresa contará com um espaço de palestras e debates voltado ao compartilhamento de conhecimento sobre governança, cultura organizacional, Canais de Escuta e segurança psicológica.
