
Como assegurar a conformidade com a Lei 14.457/22
Tempo de Leitura: 5 MinutosA Lei 14.457/22 marcou uma virada significativa no cenário empresarial, impondo novas práticas e delineando caminhos para a construção de um ambiente de trabalho mais
Desvende os Segredos da Lei 14.457/22 e a implementação do Canal de Denúncias para empresas com CIPA!
Para empresas com CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), a Lei 14457/22 trouxe obrigações cruciais relacionadas à implementação de um Canal de Denúncias. Essa legislação visa promover um ambiente de trabalho mais seguro e ético, tornando o Canal de Denúncias uma peça fundamental no cumprimento desses requisitos.
Compreender o impacto e os requisitos específicos da Lei 14.457/22 é essencial para garantir a conformidade e a segurança em sua empresa. Não estar em conformidade com essa lei pode resultar em penalidades e multas significativas, além de prejudicar a reputação da organização. É por isso que contar com a Contato Seguro como parceira estratégica nesse processo é uma decisão inteligente.
Imagine a tranquilidade de estar totalmente preparado para cumprir as regulamentações da Lei 14.457/22 e garantir que seu Canal de Denúncias esteja alinhado com os requisitos legais. A Contato Seguro, como especialista em conformidade, oferece a expertise necessária para orientá-lo nesse caminho, evitando armadilhas e garantindo a integridade do processo.
Não deixe que a complexidade da Lei 14.457/22 o pegue desprevenido. Em nossa categoria dedicada a essa legislação, você encontrará uma variedade de recursos, incluindo artigos informativos, guias detalhados e soluções personalizadas da Contato Seguro. Tudo projetado para ajudá-lo a implementar um Canal de Denúncias robusto que atenda a todas as exigências legais e, ao mesmo tempo, promova uma cultura organizacional ética e transparente.
A capacitação é a chave para estar um passo à frente no cumprimento das regulamentações e na promoção de uma cultura empresarial segura e ética. Não deixe para depois.
Confira agora mesmo nossos recursos exclusivos e esteja preparado para enfrentar os desafios da Lei 14.457/22 com confiança e responsabilidade.

Tempo de Leitura: 5 MinutosA Lei 14.457/22 marcou uma virada significativa no cenário empresarial, impondo novas práticas e delineando caminhos para a construção de um ambiente de trabalho mais

Tempo de Leitura: 4 MinutosA Lei 14457 gerou uma mudança significativa na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ao implementar o programa Emprega + Mulheres. Publicada no Diário Oficial

Tempo de Leitura: 5 MinutosA Lei 14.457 de 21 de setembro de 2022 é um valioso marco na legislação brasileira no que diz respeito à valorização da mulher no

Tempo de Leitura: 5 MinutosTambém conhecida como Emprega + Mulheres, a Lei 14.457 estabeleceu importantes ações e mecanismos para a garantia de oportunidades, e para o fortalecimento da inserção,

Tempo de Leitura: 6 MinutosA CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) tem um papel muito importante nas relações trabalhistas, especialmente porque essa instituição atua na promoção

Tempo de Leitura: 6 MinutosO assédio no Brasil é um problema recorrente, principalmente no universo corporativo. Infelizmente, muitos colaboradores enfrentam, diariamente, uma série de situações constrangedoras, humilhantes e abusivas

Tempo de Leitura: 5 MinutosPublicada no Diário Oficial da União no dia 22/09/2022, a Lei 14457 de 2022 determina a obrigatoriedade do Canal de Denúncias em empresas com CIPA e institui

Tempo de Leitura: 6 MinutosA Lei 14457 de 2022 chegou com transformações importantes para as empresas. Até 21 de março de 2023, as organizações que possuem a Comissão Interna de Prevenção de

Tempo de Leitura: 7 MinutosConheça mais sobre a Lei 14.457/22, quais são as medidas a serem adotadas e as responsabilidades dos líderes de Gente e Gestão.

Tempo de Leitura: 4 MinutosA Lei 14457 de 2022 trata sobre criação do Programa Emprega + Mulheres, que estabelece uma sequência de regras para facilitar a empregabilidade de mulheres e para proteção de colaboradores contra assédio sexual e outros tipos de violência no ambiente de trabalho.
Receba
novidades e dicas
da Contato Seguro
O melhor do nosso conteúdo
direto no seu e-mail.
Preencha seus dados para receber nossa news: